Lancement du 7ème appel à projets "Qualité de Vie et Conditions de Travail" (QVCT) de la DRH du CNRS

Dans le cadre de son plan d’actions pour la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), la Direction des Ressources Humaines du CNRS lance, pour la 7^ème fois, un appel à projets. Pour cet appel, les Unités sont invitées à proposer des projets sur la thématique « Égalité professionnelle pour tous » qui recouvre deux volets principaux :

• Questions relatives à la diversité : égalité femmes | hommes, prise en compte du handicap, inclusion des minorités, coopération interculturelle ou intergénérationnelle, lutte contre les discriminations, harcèlements, violences et agissements sexuels et sexistes, etc. ;
• Conciliation des temps de vie : équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, usage des outils de communication, rédaction de chartes collectives, aménagement des horaires, etc.

Les éléments de cadrage de cet appel à projets et les modalités de candidature associées sont à votre disposition sur le portail Intranet du CNRS :

https://intranet.cnrs.fr/Cnrs_pratique/recruter/Pages/Lancement-du-7e-appel-%C3%A0-projets-QVCT.aspx

Vous êtes invité·e·s à transmettre vos dossiers de candidature (en pièce jointe) à l’adresse générique drh.sds-qvt[chez]cnrs[point].fr, au plus tard le 25/10/2024.

Le Service des Ressources Humaines de la Délégation Régionale CNRS Hauts-de-France reste bien sûr à votre disposition pour tout complément d’information ; vous pouvez le solliciter en utilisant l’adresse générique suivante : dr18.liste.accompagnementRH[chez]dr18.cnrs[point].fr.