Dans le cadre de son plan d’actions pour la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), la Direction des Ressources Humaines du CNRS lance, pour la 7^ème fois, un appel à projets. Pour cet appel, les Unités sont invitées à proposer des projets sur la thématique « Égalité professionnelle pour tous » qui recouvre deux volets principaux :

• Questions relatives à la diversité : égalité femmes | hommes, prise en compte du handicap, inclusion des minorités, coopération interculturelle ou intergénérationnelle, lutte contre les discriminations, harcèlements, violences et agissements sexuels et sexistes, etc. ;
• Conciliation des temps de vie : équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, usage des outils de communication, rédaction de chartes collectives, aménagement des horaires, etc.

Les éléments de cadrage de cet appel à projets et les modalités de candidature associées sont à votre disposition sur le portail Intranet du CNRS :

https://intranet.cnrs.fr/Cnrs_pratique/recruter/Pages/Lancement-du-7e-appel-%C3%A0-projets-QVCT.aspx

Vous êtes invité·e·s à transmettre vos dossiers de candidature (en pièce jointe) à l’adresse générique drh.sds-qvt[chez]cnrs[point].fr, au plus tard le 25/10/2024.

Le Service des Ressources Humaines de la Délégation Régionale CNRS Hauts-de-France reste bien sûr à votre disposition pour tout complément d’information ; vous pouvez le solliciter en utilisant l’adresse générique suivante : dr18.liste.accompagnementRH[chez]dr18.cnrs[point].fr.